ISO認證咨詢
ISO9001認證
ISO9001認證是ISO9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是國際標準化組織（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（國際標準化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術委員會）制定的國際標準。ISO9001認證 用于證實組織具有提供滿足顧客要求和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，目的在于增進顧客滿意。凡是通過ISO9001認證的企業(yè)，在各項管理系統(tǒng)整合上已達到了國際標準，表明企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預期和滿意的合格產(chǎn)品。站在消費者的角度，公司以顧客為中心，能滿足顧客需求，達到顧客滿意，不誘導消費者。
眾所周知， ISO9001標準是ISO組織頒布的影響面最廣的一個管理體系標準，標準的每一次修改，無不在業(yè)內(nèi)引起不同程度的反響，尤其是本次標準從2008版到2015版的修改，可以說是標準ISO9001從第一版1987版以來的四次技術修訂中影響最大的一次修訂。本次修訂之所以影響最大，首先是因為2015CD版標準高屋建瓴，為質(zhì)量管理體系標準的長期發(fā)展規(guī)劃了藍圖，為未來25年的質(zhì)量管理標準做好了準備。其次，ISO9001:2015 CD版標準取消了質(zhì)量手冊、文件化程序等大量強制性文件的要求，合并了文件和記錄，統(tǒng)一叫文件化信息；通篇未出現(xiàn)‘記錄’這一術語，全部用（活動結(jié)果的證據(jù)的）‘文件化信息’來代替。此外，新版標準還有許多變化引人注目，如增加了反映當今質(zhì)量管理在實踐和技術方面的一些先進理念和好的方法；取消了預防措施；標準更加重視相關方的要求；將采購和外包的控制合并為‘產(chǎn)品和服務的外部提供控制’；首次提出了知識也是一種資源，也是產(chǎn)品實現(xiàn)的支持過程。總之，預計于2015年9月推出的新版標準更加適用于所有類型的組織，特別是服務行業(yè)的應用，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關注質(zhì)量管理體系的有效性和效率。
認證材料
1.申請組織具備獨立法律資格的證明材料（如：最近已年檢的有效營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證）
2.有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書等（復印件）
3.生產(chǎn)工藝流程圖/工作過程簡圖或工作原理圖
4.申請認證的產(chǎn)品簡介（包括技術、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷售等方面的信息）
5.產(chǎn)品標準清單及名稱與產(chǎn)品/過程有關的法律、法規(guī)
認證流程
○ 企業(yè)原有品質(zhì)體系識別、診斷；
○ 任命管理者代表、組建ISO9000推行組織；
○ 制訂目標及激勵措施；
○ 各級人員接受必要的管理意識和品質(zhì)意識訓練；
○ ISO9001標準知識培訓；
○ 品質(zhì)體系檔編寫；
○ 品質(zhì)體系檔大面積宣傳、培訓、發(fā)布、試運行；
○ 管理培訓；
○ 內(nèi)審員接受訓練；
○ 若干次內(nèi)部品質(zhì)體系審核；
○ 在內(nèi)審基礎上的管理者評審；
○ 品質(zhì)管制體系完善和改進；
○ 申請認證；
○ 認證公司檔審核；
○ 現(xiàn)場審核；
○ 糾正措施；
○ 批準；
○ 注冊頒證 ；
○ 完善的售后服務。
認證意義
1.ISO9001認證的對象是供方的質(zhì)量體系。質(zhì)量體系認證的對象不是該企業(yè)的某一產(chǎn)品或服務，而是質(zhì)量體ISO9001認證體系本身。
2.ISO9001認證的依據(jù)是質(zhì)量保證標準。進行質(zhì)量體系認證，往往是供方為了對外提供質(zhì)量保證的需要，故認證依據(jù)是有關質(zhì)量保證模式標準。
3.ISO9001認證的機構(gòu)是第三方質(zhì)量體系評價機構(gòu)。要使供方質(zhì)量體系認證能有公正性和可信性，認證必須由與被認證單位（供方）在經(jīng)濟上沒有利害關系，行政上沒有隸屬關系的第三方機構(gòu)來承擔。
4.ISO9001認證獲準的標識是注冊和發(fā)給證書。按規(guī)定程序申請認證的質(zhì)量體系，當評定結(jié)果判為合格后，由認證機構(gòu)對認證企業(yè)給予注冊和發(fā)給證書，列入質(zhì)量體系認證企業(yè)名錄，并公開發(fā)布。
5.ISO9001認證是企業(yè)自主行為。產(chǎn)品質(zhì)量認證，可分為安全認證和質(zhì)量合格認證兩大類，其中安全認證往往是屬于強制性的認證。質(zhì)量體系認證，主要是為了提高企業(yè)的質(zhì)量信譽和擴大銷售量，一般是企業(yè)自愿，主動地提出申請，是屬于企業(yè)自主行為。
證書使用
1、ISO9001認證可以在各種宣傳品上，如宣傳資料、廣告、信箋及名片上使用認證標志和認證證書。
2、ISO9001認證可以在人才招聘、招生宣傳、合作項目洽談等場合宣傳和展示認證證書，或向需方提供證書復印件或照片。
3、ISO9001認證證書的使用必須完整，不可進行證書內(nèi)容涂改。
4、ISO9001認證的宣傳品上使用認可標志時，可以單獨使用（標志下方需帶有認證公司編號），也可以同時使用WIT認證標志和認可標志，但應注意認可標志與WIT認證標志之間的排列方式。
5、ISO9001認證獲證組織不得在產(chǎn)品（包括單個包裝箱產(chǎn)品）上使用認證標志作為（或暗示）產(chǎn)品合格的標志。
6、ISO9001認證在用于運輸?shù)拇笙渥由鲜褂谜J證標志，必須同時使用文字加以說明。如："(該產(chǎn)品）是一個質(zhì)量管理體系通過GB/19001（ISO9001）認證的工廠制造的"但不可錯誤的聲稱獲證組織通過了ISO9001認證。
ISO14001環(huán)境管理體系認證
ISO14001是什么?
ISO 14001 是環(huán)境管理體系認證的代號。
ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準。是針對全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應國際環(huán)境保護的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。
ISO 14000 是 ISO 推出的第二個管理性系列標準。為使用者（企業(yè)、事業(yè)、政府）提供了綜合管理包括質(zhì)量管理等體系兼容并蓄的環(huán)境管理的依據(jù)，規(guī)定了環(huán)境管理的共同語言和準則的要求。
ISO 14000 是一個環(huán)境管理系列標準，共有 100 個標準號。ISO 從 1996 年以來，已正式頒布六個標準，分別是：
ISO 14001 - 環(huán)境管理體系-規(guī)范及使用指南
ISO 14004 - 環(huán)境管理體系-原理、體系和支撐技術通用指南
ISO 14010 - 環(huán)境審核指南-通用指南
ISO 14011 - 環(huán)境管理審核-審核程式-環(huán)境管理體系審核
ISO 14012 - 環(huán)境管理審核指南-環(huán)境管理審核員的資格要求
ISO 14040 - 生命周期評估-原則和框架
其中ISO 14001 環(huán)境管理體系標準：包括環(huán)境因素識別、重要環(huán)境因素評價與控制，適用環(huán)境法律、法規(guī)的識別、獲取和遵循，環(huán)境方針和目標的制定和實施，以期達到污染預防、節(jié)能降耗、提高資源利用率，最終達到環(huán)境績效的持續(xù)改進的目的。
認證范圍
ISO14001認證適用于任何有下列愿望的組織：
a) 建立、實施、保持并改進環(huán)境管理體系；
b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；
c) 通過下列方式展示對本標準的符合；
1） 進行自我評價和自我聲明；
2） 尋求組織的相關方（如顧客）對其符合性予以確認；
3） 尋求外部對它的自我聲明予以確認；
4） 尋求外部組織對其環(huán)境管理進行認證/注冊。
申請條件
1、申請日前一年內(nèi)，未受到地方環(huán)保機關處罰，拿到環(huán)保部門的的守法證明、環(huán)評；
2、污染物排放應符合國家或地方污染物排放標準；
3、申請認證的產(chǎn)品屬國家公布可認證的環(huán)境標志產(chǎn)品種類名錄；
4、符合國家頒布的環(huán)境標志產(chǎn)品標準或技術要求；
5、能正常批理生產(chǎn)，各項技術指標穩(wěn)定；
6、建立環(huán)境標志產(chǎn)品保障體系；
7、應具有產(chǎn)品質(zhì)量認證證書或產(chǎn)品生產(chǎn)許可證證書，或省級以上標準化行政主管部門認可的檢驗機構(gòu)出具的一年內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量合格證書；
8、有效期內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測報告，包括水、聲、氣等。
認證流程
1、認證咨詢
2 、認證申請
3、簽訂合同
4、第一階段審核
5、第二階段審核
6、不符合糾正與跟蹤驗正
7、核準發(fā)證
8、證后監(jiān)督
認證特點
1. 以市場驅(qū)動為前提，是自愿性標準。
2. 強調(diào)對有關法律、法規(guī)的持續(xù)符合性，沒有絕對環(huán)境行為的要求。
3. 強調(diào)污染預防和持續(xù)改進。
4. 標準強調(diào)的是管理體系，特別注重體系的完整性。
5. 廣泛的適用性。 （標準規(guī)定的所有要求是通用的，適用於各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織）
對於產(chǎn)品出口到歐美等先進發(fā)達國家的企業(yè)，ISO 14000認證 是一張重要的通行證。
認證意義
ISO 14000系列標準歸根結(jié)底是一套管理性質(zhì)的標準。它是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結(jié)晶，在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況，盡量使標準能普通適用。
·ISO 14001標準對企業(yè)的積極影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
·樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度
·促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)
·促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營、服務及其他活動中考慮其對環(huán)境的影響，減少環(huán)境負荷
·使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”
·增強企業(yè)員工的環(huán)境意識
·促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營成本
·促使企業(yè)加強環(huán)境管理
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
2016年3月30日，ISO / DIS 45001《職業(yè)健康安全管理體系》標準草案版正式發(fā)布，標志著 ISO 45001 的標準制定進入了公開評審的階段。這份標準草案版基本描述了一個職業(yè)健康安全體系的所有必要的要求。標準草案版評審期為三個月，期間由 ISO 組織中的各個成員國參與評審并反饋意見。如果結(jié)果是肯定的，后續(xù)的最終草案版會基于這個版本中的已有要求適當再更新，正式標準預計將于2016年第四季度發(fā)布。
2013年3月：提案階
2013年11月：準備階段
2014年7月：草擬階段（CD）
2015年3月：目前在第二個草擬階段（CD）
2015年10月：咨詢階段（DIS）
2016年5月：審核階段（FDIS）
2016年10月：預計出版
負責 ISO 45001 標準開發(fā)委員會的主席 Mr. David Smith 公開表示：其實在職業(yè)健康與安全管理方面，OHSAS 18001已經(jīng)是一個被廣泛應用的成熟標準。本次開發(fā) ISO 標準，一方面是希望企業(yè)能便捷地將職業(yè)健康和安全的工具整合入已有的管理體系中，另一方面我們也希望 ISO 的在國際上的認可度可以給本標準帶來進一步的可信度，從而帶動其更廣泛的應用。近日，ISO/DIS 45001標準草案版正式發(fā)布，標志著ISO 45001的標準制定進入了公開評審的階段。這份標準草案版基本描述了一個職業(yè)健康安全體系的所有必要的要求。作為職業(yè)健康安全管理體系的第一個 ISO 標準，ISO / DIS 45001 的構(gòu)建借助了 OHSAS 18001 的已有規(guī)范，同時也結(jié)合了主要利益相關方的需求。其主要變化內(nèi)容包括：
高級結(jié)構(gòu)框架
ISO / DIS 45001和當前所有新增或修訂的其它 ISO 管理體系標準一樣，均采用了 Annex SL 中規(guī)定的高級結(jié)構(gòu)作為框架，在確保 ISO 45001 與其他管理體系標準如 ISO 9001 和 ISO 14001 的一致性的前提下，用更加契合業(yè)務發(fā)展的方式來運行。
ISO / DIS 45001中重要的變化還在于：
■ 更加關注組織環(huán)境，要求組織考慮那些來自職業(yè)健康安全管理方面的社會因素
■ 引入風險思維的理念來建立、實施和保持組織自身的職業(yè)健康安全管理體系，而不僅僅是職業(yè)健康安全（OHS）風險
■ 以往在體系中對高層管理者的職責要求，將被允許分派到各級的健康安全經(jīng)理身上
■ 要求組織去說明如何管理供應商和承包商的風險
■ 用“文件化信息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子信息
ISO/ DIS 45001 的主要方向是指導組織高水平、系統(tǒng)化地去理解那些有重大影響的因素(包括正面的或是負面的)，指導組織如何去管理在其職業(yè)健康安全管理體系控制下工作的人員，去探討是哪些因素影響了組織實現(xiàn)其預期成果(包括其職業(yè)健康安全目標)的能力，以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全的承諾。
組織必須確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關的相關方，以及這些相關方的需求。
風險思維
在制定和實施職業(yè)健康安全管理體系時應引入風險思維將體系與組織環(huán)境密切結(jié)合在一起。組織必須識別所有亟須解決的與組織環(huán)境相關的或由組織環(huán)境起決定因素的風險和機遇，以確保職業(yè)健康安全管理體系能夠達到預期效果。組織必須策劃措施應對這些風險和機遇，在其職業(yè)健康安全管理體系過程中加以整合及實施，并評估這些措施的有效性。
領導力：來自高層的承諾
要求從現(xiàn)在起，高層管理者必須直接參與到職業(yè)健康安全管理體系中，在戰(zhàn)略規(guī)劃中兼顧職業(yè)健康安全的績效，并在組織內(nèi)去溝通關于建立有效的職業(yè)健康安全管理體系及符合其要求的重要性。
高層管理者還必須積極發(fā)揮領導作用，支持各職能人員，推動和領導關于職業(yè)健康安全管理體系的組織文化，確保職業(yè)健康安全管理體系有效實施。
外包
組織應確保那些影響其職業(yè)健康安全管理體系的外包過程均得到識別和控制。對這些過程所涉及的供應商和承包商，應確保他們在工作場所中執(zhí)行和貫徹了要求。
文件
術語“文件化信息”取代“文件和記錄”。 相關的證據(jù)不必非得用一個正式的文件系統(tǒng)來保持，如智能手機和平板電腦里持有的電子信息，現(xiàn)在都可以作為證據(jù)。
